Es muy frecuente que encontremos publicaciones de solicitud de trabajo donde se solicitan Ingenieros, Técnicos o Especialistas y donde la especialidad o funciones no se define claramente. Yo aconsejaría tener cuidado en la selección del trabajo que Ud. aspira, ya que un cambio de su perfil profesional puede traer consecuencias si Ud. no se informa correctamente de las funciones adscritas al cargo que se ofrece.
Le aconsejo tomar en cuenta los siguientes consejos a fin de definir claramente si el perfil del cargo encaja con sus capacidades y nivel profesional:
1. Tómese tiempo y clasifique la información de empleos, una buena selección puede aumentar sus posibilidades de encontrar a tiempo un empleo que se identifique con sus objetivos profesionales. Recorte los anuncios de empleo y clasifique los anuncios por el tipo de empresa y las características del cargo que ofrecen.
2. Las empresas con objetivos más claros, proveen la máxima información posible sobre el cargo a desempeñar y en ocasiones dan información sobre el tipo de servicio o proceso que manejan.
3. Tenga siempre preparado su curriculum resumen no mayor de 3 páginas en formato texto, MS Word 97 y una foto en formato JPG tipo carnet, ya que muchas empresas tienen cuentas de correo electrónico en Internet y ahorra tiempo y dinero al enviarlas por esta vía.
4. Si la empresa tiene página WEB es aconsejable que la revise para informarse sobre la misma y evaluar si es lo que busca, en caso positivo, la información que Ud. tenga sobre la empresa puede aventajarlo al momento de una entrevista.
5. Busque en los principales motores de búsqueda por las palabras claves: bolsa de empleo, trabajos, ofertas, reclutamiento, etc. y aplique a distintas bolsas de trabajo para que su información sea vista por un grupo de empresas afiliadas a estos servicios (en su mayoría gratuitos).
6. Asesórese en la elaboración de su currículum y cuide su lenguaje corporal a la hora de una entrevista. Asegúrese que su vestimenta esté acorde con el ambiente de la empresa que visita. Le recomiendo que lea los artículos publicados en esta sección para que analice sus estrategias de búsqueda de empleo.
Es importante recalcar la importancia de solicitar durante la entrevista de empleo, el perfil detallado o las funciones del cargo que se solicita, ya que esto le puede dar una idea más específica de las tareas y/o funciones del puesto y demuestra su interés en informarse adecuadamente antes de aceptar un empleo a la ligera. Recuerde que si Ud. acepta un trabajo no acorde con sus aspiraciones profesionales, no importa lo rentable que sea, Ud. puede tener problemas al buscar otro trabajo, ya que reorientó su perfil profesional.
Si su área es comunicaciones, trate de involucrarse con cargos afines a esta rama, ya que si acepta trabajar en manufactura o sistemas eléctricos de potencia, a la hora de volver a la rama de comunicaciones puede quedar en desventaja por haber ganado experiencia en otra área un poco desligada de su profesión base.
No se vea en el presente, proyéctese en el futuro y defina a donde quiere llegar, esto lo ayuda a tener seguridad en lo que quiere y lo convertirá en un profesional con objetivos claros y precisos. Recuerde que la búsqueda de empleo se ha especializado con el tiempo y Ud. debe tener los conocimientos claves de las estrategias efectivas para alcanzar el éxito. Suerte.
Nestor Arria A.
Ing. Electrónico.
Pto. La Cruz
Venezuela
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C.I.: 11357404